재개발지식창고

직장인 93%는 대부분 연봉협상시 협상은 없고 통보만 있다고 답했다..... 직장인들의 연봉협상이 대부분 형식적이거나 통보의 형태인 것으로 드러났다. 취업ㆍ인사포털 인크루트가 올해 연봉협상을 마친 직장인 750명을 대상으로 ‘연봉협상 형태’에 대한 설문조사를 실시한 결과, 열에 아홉은 협상이..

대부분의 직장인이 현재 일하고 있는 직종에 만족하지 못하고 다른 직종에 관심을 두는 것으로 나타났다. 취업·인사포털 인크루트가 직장인 841명을 대상으로 현재 일하고 있는 직종에 만족하는지 설문조사를 실시한 결과, 66.5%(559명)가 만족하지 못한다고 답했다. 직장인 3명 중 2명은 현재 자신의 직..

삼성SDI는 삼성전자에 이어 자율출근제를 도입했다고 16일 밝혔다. 자율출근제 도입에 따라 삼성SDI 직원들은 하루 8시간의 근무 시간을 기본으로 출근 시간을 스스로 정하게 된다. 다만 3교대 체제로 운영되는 생산직은 자율출근제 대상에서 제외된다. 삼성에서 자율출근제는 지난해 4월 삼성전자가 최..

경제위기로 새로운 일자리 확보가 힘들어지면서 세계의 많은 근로자들이 안정적인 근무를 위해 직장에서의 승진과 심지어 임금인상까지 포기하는 사례가 늘고 있다고 다국적 인력컨설팅업체인 타워스 왓슨이 최근 보고서에서 밝혔다. 타워스 왓슨은 16일 공개한 격년보고서에서 근로자들이 새로운 ..

SBS와 경제 인문사회 연구회가 공동 기획한 '일류국가로 가는 길'에서 고질적인 학벌문화의 변화를 알아보았습니다. 아직도 간판이 중시되는 사회긴 하지만 최근 대기업들 사이에선 새로운 흐름이 나타나고 있습니다. 세계 최고 IT 기업 가운데 하나인 삼성전자. 최고의 직장이라는 이미지 때문에 직원..

힘든 일 기피할 때 채용 후회..... 국내 기업 인사담당자 10명 중 8명은 직원 채용 후 '잘못 뽑았다'고 후회한 경험이 있는 것으로 조사됐다. 10일 취업정보업체인 '사람인'이 기업 인사담당자 491명을 대상으로 실시한 설문조사에 따르면 '채용 후 괜히 뽑았다고 생각하는 직원이 있는가?'라는 질문에 78.8%..

직장인들은 약속을 잡고 나면 반드시 빠질 수 없는 일이 생기는 징크스를 가장 많이 겪는다는 조사 결과가 나왔다. 온라인 취업사이트 '사람인'은 최근 직장인 2271명을 대상으로 가장 많이 겪는 징크스를 조사한 결과, 개인적인 약속을 잡고 나면 반드시 빠질 수 없는 회사 일정이 생기는 '타이밍 징크..