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직장인은 시간제 노예다 (중략) ‘노예’란 단어를 듣자 미국 대학교수인 조안 B. 시울라가 떠올랐습니다. 노동철학을 연구한 미국 교수 조안 B. 시울라(Joan B. Siula)는 자신의 저서인 『일의 발견』에서 ‘고용이란 자유와 기회로 이어지게 될 일시적인 노예 상태를 의미한다’라고 말하고..

한국, 비정규직 탈출이 가장 어려운 나라 비정규직 이동성 'OECD 최하위' 16개국 평균 53%, 한국은 22% 한국은 비정규직에서 정규직으로 고용 형태가 바뀌는 이동 가능성이 경제협력개발기구(OECD) 국가 중 가장 낮은 것으로 조사됐다. 오이시디는 우리나라에서 비정규직은 정규직으로 가는 '디..

인문학적 관점의 취업 준비, 개인 블로그를 운영하라 ​요즘 글로벌 경제의 악화와 내수시장 부진으로 취업난이 갈 수록 심해지고 있다. 좋은 대학 좋은 과를 나와도 대기업에 입사하기는 하늘에 별 따기에 가깝다. 취업 준비생들은 취업에 도움이 될 만한 스팩 쌓기에 열중이다. 정작..

창의성은 기분에 좌우된다 지난 30여년 간 창의성을 연구해 온 테레사 에머빌 하버드대 경영대학원 석좌교수에 의하면 직원들의 기분이 좋을수록 창의성도 높아진다고 한다. 너무 당연한 말이다. 그럼, 직장인들은 언제 기분이 좋아질까? 내적상태에 대한 면밀한 조사에 기초하여 크게 ..

아프리카 초원을 누비던 동물들의 세계에 전쟁이 일어났다. 사자가 총지휘관이 되었고 동물들이 사방에서 몰려들었다. 동물들은 서로를 쳐다보며 한심하다는 듯이 수군거렸다. “당나귀는 멍텅구리라서 전쟁에 방해만 될 테니 돌아가는 게 낫지.” “토끼 같은 겁쟁이가 어떻게 싸움을 ..

대기업 취업 평균 스펙 공개, 삼성전자 토익 861점... 토익점수 가장 높은 기업은 에쓰오일.... 우리나라 주요 대기업에 합격한 구직자의 평균 스펙은 토익 852점, 학점 3.7점로 나타났다. 취업포털 사이트 <잡코리아>는 지난 2006년 1월부터 올해 상반기까지 10대 기업에 합격한 구직자의 ..

직원들에게 솔직한 피드백을 이끌어내는 법 금주 초 본지는 기업들이 직원성과를 더 효과적으로 파악하기 위해 동료직원의 평가와 피드백을 참조하는 경향에 대해 다룬 바 있다. 위와 같은 시스템 채택에 따르는 한가지 문제는 솔직한 피드백을 어떻게 이끌어낼 것인가이다. 일반적으로 ..

변화 없이 한 장소에서 일생을 머무르는 것도 지루하고 견디기 힘든 일이지만, 새로운 환경에 들어가 적응하는 것 역시 큰 스트레스이다. 머리도 좋고 아이디어도 반짝이지만, 새로운 직장에 들어섰을 때 낯선 주변 환경에 적응하지 못해 결국 뜻을 펴지 못하는 아까운 인재들도 적지 않..

직장인 79%, 상사를 ‘독재자’라 생각한다. 대한민국 직장인들은 회사에 히틀러가 존재한다고 답했다. 한 취업포털에서 ‘정치에 대한 인식과 직장인들이 체감하는 사내정치’에 대해 남녀직장인 158명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과, 직장인 79%가 ‘회사에 히틀러 등과 같은 독재..

주목되는 ‘하루 6시간 노동’ 보리출판사의 실험 보리출판사가 이달부터 하루 6시간씩 주 30시간 노동제를 도입했다고 한다. 근무시간은 줄었지만 임금은 삭감되지 않았다. 직원이 32명에 불과한 작은 회사이지만 파격적인 노동시간 단축은 장시간 근로가 일반화된 우리 현실에서 신선한..