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기업문화(corporate culture) 개요 기업문화란 "특정기업에서 그가 속해 있는 나라의 일반사회문화의 영향을 받아 형성된 것으로 최고경영자와 조직 구성원들 사이에 공유된 가치의식 및 행동방식, 관리관행 및 상징특성을 포함하는 것"을 말한다. 기업문화의 두 가지 핵심적 특징은 ‘독특성..

바보들의 배 & 바보들의 기업 이윽고 작은 배가 항구를 떠난다. 사람들로 발 디딜 틈조차 없는 배 안은 벌써 아수라장이다. 배 주위에는 여전히 배에 올라타려고 호시탐탐 기회를 노리는 인간들로 인해 배가 심하게 흔들리고 금방 가라앉을 모양새다. 배에 타고 있는 사람들 중에는 수도..

예술경영의 선도기업, 구글과 파라다이스 “계란을 한 바구니에 담아라”고 하면 주식전광판을 쳐다보고 있는 사람들에게는 지탄받을 이야기다. 전통적 재무적 관점에서 보면 ‘계란을 한 바구니에 담지 마라’는 이른바 포트폴리오 전략이 대세다. 그러나 중요한 것은 계란을 한 바구..

경영은 예술이다 '경영은 종합예술이다'라는 말은 경영학원론 첫 페이지에 등장하는 단골메뉴다. 하지만 산업사회에서는 경영을 예술이라고 말하는 사람이 별로 없었다. 전략과 구조, 통제와 관리로 대별되는 산업사회에서 예술은 뜬구름 잡는 허무맹랑한 이야기로 치부되기 일쑤였다. ..

가풍, 사풍, 그리고 기업문화 가풍(家風)이란 한 집안의 품격인 가품(家品)이고, 가성(家性)이며, 한 집안 사람들이 갖는 품성을 말한다. 따라서 여러 세대에 걸쳐 자연스럽게 형성되는 것이지 하루아침에 이루어지는 것이 아니다. 가풍은 그 집안 가족들의 품성을 만들기도 하고, 반대로 ..

몇 년 전 <히든챔피언(Hidden Champions)>이라는 책이 우리나라에서 유명세를 떨친 적이 있다. '유럽의 피터 드러커(Peter Drucker)'라 불리는 독일의 석학 헤르만 지몬(Hermann Simon)이 쓴 책이다. 세계에서 중소기업이 가장 강한 나라, 중소기업의 천국, 중소기업의 교과서라 불리는 독일의 강소..

“한국전쟁이 끝나가던 1952년 성균관대 경제학부를 졸업한 20대 중반의 혈기왕성한 청년은 서울 남산팔각정에서 전쟁의 참혹함에 치를 떨며 잿더미로 변한 시가지를 하염없이 바라보고 있었다. 전쟁의 상처를 치유하고 가난을 극복하기 위해서는 무엇보다 경제발전이 시급하다는 생각..